Comment penser votre événement ?
Vous avez pris l’initiative, ou êtes chargé.e d’organiser une événement Santé / Bien Etre au travail au sein de votre organisation ?
Le « casse-tête » commence… que choisir ? Conférences, massages, ateliers, yoga, ostéo, stands conseil… Comment construire l’événement qui conviendra à tous, aussi bien à la Direction, aux représentants du personnel qu’aux salariés ?
Grace à mon parcours dans les Ressources Humaines et en Naturopathie, je vous aide à :
- faire le tri dans vos idées,
- reformuler vos besoins,
- les transformer en objectifs quantifiables et mesurables,
- identifier le fil rouge,
- choisir le tempo de l’événement, …
Imaginez cet événement santé / bien-être comme une occasion de tester différentes activités, pour identifier celles qui se révéleront les plus efficaces et épanouissantes pour les équipes. Vous pourrez par la suite capitaliser sur l’événement pour proposer des actions à plus long terme.
CONSTRUIRE UN PROGRAMME SUR MESURE
Le format retenu est déterminant pour s’assurer de la bonne participation des salariés. Je vous recommande de varier le type d’activités et la durée, afin de s’adapter aux contraintes des différents postes de travail.
Voici quelques exemples d’interventions testées avec succès :
- Un espace petit-déjeuner et détente en matinée pour échanger de manière conviviale autour de question nutritionnelle.
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- Une conférence sur la vitalité au travail ou la pensée positive peut impulser votre événement et inspirer salariés et managers.
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- Des ateliers peuvent également être organisés en milieu ou en fin de journée pour offrir un temps d’échange avec des professionnels sur des problématiques précises : psycho-relax, jus de légumes, alimentation du sportif, … auto-massages (Do In).
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- Des séances individuelles plus courtes type massages assis peuvent venir ponctuer la journée.
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